„Haltung und Werte sind wesentlich – Gradlinigkeit, Wertschätzung und positive Zukunftsorientierung. Der klare Blick auf Potentiale, Chancen und Lösungen. Ein feines Gespür für Menschen… und Humor (darf niemals fehlen).“

Dipl.-Psych., Ausbildung in systemischer Organisationsberatung, Coaching, NLP und Aufstellung.

Michael Rochow sammelte Erfahrungen in unterschiedlichsten Bereichen. Zunächst in Therapie und Gesundheitswesen, z.B. in der Universitätsklinik Lübeck. Dann in der Personalentwicklung des Senats der Stadt Hamburg. Die Entscheidung sich selbstständig zu machen, war wiederum ein Aufbruch zu neuen Ufern. Seit 1997 ist Michael Rochow als Unternehmensberater und Trainer unterwegs. Kernkompetenz: Begleitung herausfordernder und nachhaltiger Veränderungsprozesse. Fokus: Topmanagement-Coaching, Führungskräfte-Qualifizierung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement. Ausbildung von Change Managern und Beratern. Er ist verheiratet und Vater von drei Söhnen.

m.rochow@co13.eu